在城發(fā)集團工作已近十年，期間經(jīng)歷了很多的部門，深刻的體會到集團各部門、各子公司的艱辛與不容易。在工作中曾經(jīng)迷茫過，不自信過，后來發(fā)現(xiàn)任何事情不是一蹴而就的，需要從小事做起，點點滴滴的積累。非常感謝集團提供了成長的平臺，磨練了意志，成熟了心態(tài)，我已經(jīng)有勇氣和耐心面對未來的困難和挑戰(zhàn)。在工作中不斷摸索，梳理了“明方向、定目標、壓責任、強執(zhí)行、轉(zhuǎn)作風”的十五字工作方法，現(xiàn)就如何開展好工作與大家分享一下感受。

一、明方向

方向往往比努力更為重要，如何將“南轅北轍”、“緣木求魚”簡單的道理運用到工作實踐之中，做到少走彎路，事半功倍。

（一）清晰的工作認知和自我認知。首先要充分了解公司的定位、發(fā)展戰(zhàn)略方向，個人的發(fā)展必須要與公司步調(diào)保持一致。土地是集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的底盤，土地經(jīng)營工作就要圍繞集團戰(zhàn)略部署，聯(lián)動好各部門、各子公司充分做好項目前期策劃論證、土地要素保障、招商推介等工作，待項目來臨的時候我們想清楚了、準備好了。同時為了做好這項工作對自身充分認知，自己還欠缺什么，專業(yè)方面、組織策劃方面、寫作口才等能力方面是否具備，需要有針對性的學習，并在事情上去磨練。

（二）正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖。正確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導的意圖是我們員工的基本素質(zhì)，也是做好工作的前提，我們要在主動詢問、平時言談、日常行為、閱文批示、綜合分析中領(lǐng)悟。在工作之中要進行充分的溝通，對完成目標任務取得一致的認同。在工作中領(lǐng)導由于工作忙，頭緒多，在交代工作任務時只說了一些零碎的觀點和設想，需要我們進一步拓展和深化，將領(lǐng)導的安排進一步豐富和完善，遺漏的予以彌補。

二、定目標

凡事預則立，不預則廢，目標是公司發(fā)展、領(lǐng)導意圖和宗旨的具體化，有利于抓住重點，明確方向，勁往一處使。

在制定目標時一定是明確具體的，可衡量、可達成的。同時圍繞目標我們要進行分解，將目標進行書面化。列出我們可能會遇到的問題和阻礙，找出解決辦法，梳理需要配合和請求支持的對象，并設置一個完成時限。就拿2021年度部門的報批目標來說，在市政府明確《征收實施細則》后，就已啟動土地報批工作。下半年取得原鄉(xiāng)基礎(chǔ)設施、九曲公園等共計1450畝的用地批文；預計在9月份完成國土空間規(guī)劃落位工作，保障基本農(nóng)田不影響重點項目的開工建設。

實現(xiàn)目標還需要團隊的共同配合，作為部門負責人要將部門員工思想高度統(tǒng)一，認可目標任務并主動參與目標任務完成過程之中，同時在目標實施過程中要不斷跟蹤并幫助團隊溝通協(xié)調(diào)，為他們提供幫助與支持。

三、壓責任

工作目標要圓滿完成，必然需要層層分解壓實責任，才能夠各司其職。

（一）責任意識。對自己所從事的工作負責其實也是對自己人生的負責，責任心是自己人生觀和價值觀的綜合體現(xiàn)，不是與生俱來的，需要不斷自我激勵、自我加壓。在工作中我們應該努力做到，在問題面前只講方法不講借口、在工作面前只講認真不講抱怨、在團隊面前只有“我們”沒有“他們”、在任務面前只有“怎么才能”，沒有“怎么可能”。

（二）職責清晰。到底有哪些事情要做，必須達到什么樣的工作標準，需要取得什么樣的工作效果，需要團隊每個人都清楚,同時制定好時間表、路線圖，把一項的工作內(nèi)容逐一落實到具體的工作人員，確保每位工作人員清楚的知道自己的職責。

四、強執(zhí)行

真正強大的執(zhí)行力就是一種習慣，即使在沒有外在監(jiān)督的環(huán)境下都能夠按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務，強化執(zhí)行力，我們需要做好“五勤”：

（一）眼勤。在明確目標任務以后，我們要不斷審視自己的工作，有沒有符合標準，還有哪些工作需要改進等等。

（二）口勤。很多工作并不是一個人可以完成的，工作中需要不斷的溝通和反饋，及時將工作中的情況向領(lǐng)導匯報、與同事溝通交流，避免事情延誤造成不好的結(jié)果。

（三）手勤。主動動手去做，養(yǎng)成動手的習慣，不是一味的接受指令或者監(jiān)督任務。

（四）身勤。全身心的投入其中，把每一件工作當作學習提升的過程，通過不斷地解決問題提升自己的能力。

（五）心勤。勤于思考，反復思索，當我們面對工作的時候主動尋找解決問題的方法，不斷的收集信息和主動的加強學習。

五、轉(zhuǎn)作風

（一）轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明政治紀律。進一步加強自我約束、自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的意識，使紀律規(guī)矩真正成為終身踐行的政治準則和行為規(guī)范，永遠守住底線、不踏紅線。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好工作習慣。樹立求真務實，真抓實干的工作習慣，切記空談和浮躁，在工作要有一絲不茍的工作態(tài)度、要有精益求精的工作標準、要有不達目的不罷休的堅強意志。

以上是我的工作分享，不當之處請各位領(lǐng)導、各位同事批評指正，期待與大家共同成長、共同進步。